HUG주택도시보증공사는 지난 17일 이사회를 개최해 참석이사 전원 동의로 성과연봉제 확대 도입을 위한 관련규정 개성을 완료했다고 18일 밝혔다. HUG는 국토교통부 산하 공기업이다.
이번 규정개정으로 연봉제 적용 대상 직급은 기존 1~3급에서 5급까지 확대된다. 기준연봉 인상률 차등폭도 평균 3%p 조정됐다.
김선덕 HUG 사장은 “성과중심의 조직문화 조기 정착을 위해 직원과의 현장소통활동을 강화하고 직원 평가제도의 합리성과 공정성 제고를 위한 제도 개선노력을 지속 추진하겠다”고 말했다.