한국중부발전은 26일부터 5월 10일까지 하반기 신입직원 채용을 위한 지원서를 접수한다. 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력중심 방식으로 진행한다.
서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식이다. 건설사업추진인력 및 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 111명을 채용한다.
최종 합격자는 3개월 인턴과정을 거친 후 수료자 대상 별도의 평가를 받는다. 약 90% 수준을 정규직으로 전환할 예정이다.
이번 선발에는 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한 채용 등을 통해 사회형평적 채용을 위한 노력도 강화할 예정이다.
접수는 인터넷으로만 가능하며, 한국중부발전 홈페이지 또는 입사지원 홈페이지로 접속해 지원서를 작성해야 한다.
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