대신증권 사내 등기이사 고액 급여

대신증권 지배주주 이어룡(54) 회장 등 등기 사내이사들이 2006회계연도 1~3분기(2006년 4~12월)에 다른 대형 증권사에 비해 상대적으로 고액의 급여를 받은 것으로 나타났다.

10일 금융감독원 및 증권선물거래소에 따르면 우리투자, 삼성, 대우, 현대, 대신증권 등 상장 5대(2006년말 자기자본 기준) 증권사의 2006회계연도 영업수익은 9조4189억원에 이른다.

2005년도에 비해 48.9% 증가세를 보였다. 반면 순이익은 1조805억원에 머무르며 28.7%의 감소세를 보였다.

이 가운데 현대증권 순이익은 59.5% 줄어든 1145억원을 나타냈다. 대신증권도 5대 증권사 평균치를 훨씬 웃도는 35.2%의 감소율로 1019억원에 그쳤다.

이 같은 5대 증권사들의 경영 성적표가 나오면서 회사를 이끌어가는 등기 사내이사들의 급여 수준이 관심을 끌고 있다. 아직은 2006년도 사업보고서 제출 이전이어서 1년간의 급여액을 확인할 수 없다.

하지만 지난해 말까지 3분기(2006년 4월~12월)까지의 급여 수준은 대신증권이 단연 압도적으로 많다. 대신증권은 이들 다른 대형증권사들과는 달리 회사 오너인 어어룡 회장이 등기 사내이사로 있는 유일한 곳이다.

대신증권 3분기 보고서에 따르면 9개월간 이 회장을 포함해 사내이사 3명에게 총 18억원의 보수를 지급했다. 1인당 평균 6억1430만원으로 한달 월급이 6825만원에 달하는 셈이다.

반면 우리투자증권은 박종수 사장 등 3명의 보수액이 8억3200만원으로 1인당 평균 2억7700만원꼴로 대신증권의 절반에도 못미친다. 삼성증권도 배호원 사장 등 4명도 총 15억7700만원으로 1인당 평균 3억9400만원 수준이다.

대우와 현대증권도 사내이사는 물론 사외이사, 감사까지를 포함한 9개월간 보수총액이 각각 11억원, 13억원으로 대신증권 사내이사 3명의 총급여액에도 못미친다.