
전체 응답 기업 중 기준보다 높은 스펙에 대해 ‘긍정적으로 평가한다’라는 응답은 25.6%, ‘부정적으로 평가한다’가 22.3%로 조사돼 높은 스펙이 취업에 유리한 것은 아니라는 주장이 힘을 얻었다.
온라인상에서는 “싼값에 마구 부려먹을 수 있는 사람을 찾으려고 하니 당연히 고스펙은 안 되겠다 싶겠지”, “중소기업은 임금이 대기업의 3분의 1 수준이면서 스펙은 대기업에 갈 만한 사람을 바라던데? 막상 뽑아놓고 대우는 바닥이니 ‘우리 회사는 직원 구하기가 하늘의 별 따기다’ 이런 소리나 하지”, “설문조사에서는 이렇게 답했지만 과연 현실도 그럴까?” 등 다양한 의견이 오갔다.