공공기관 10곳 중 9곳 임금피크제 도입 완료

기획재정부는 3일 현재 313개 공공기관 중 91.7%인 287개 기관이 임금피크제 도입을 완료했다고 4일 밝혔다.

기재부에 따르면 20개 출연연과 4개 국립대학 병원(전남ㆍ충북ㆍ충남ㆍ부산), 2개 기타기관(국방과학연구소, 대한법률구조공단)을 제외하고 287개 기관이 임금피크제 도입을 끝마쳤다.

30개 공기업과 86개 준정부기관도 임금피크제 도입을 마쳤고, 기타공공기관은 197개 중 171개 기관이 도입을 완료했다.

기재부는 "당초 12월에서 10월까지로 도입 시기를 앞당겼음에도 청년 일자리 창출을 위한 노사 공감대 형성을 바탕으로 노사가 협력해 대다수 기관이 조기 도입할 수 있었다"고 설명했다.

또한 287개 공공기관은 임피제 도입으로 내년도에 총 4211개신규 일자리를 창출할 것으로 전망했다.

조정기간은 평균 2.5년, 임금 지급률은 평균 1년차 82.6%, 2년차 76.2%, 3년차 70.1% 수준이다.

정년연장 혜택이 없는 이미 정년이 60세 이상인 기관이 204개로 공공기관이 청년 일자리 창출을 위해 선도적으로 기여함에 따라 민간기업으로도 확산될 것으로 기대된다고 기재부는 밝혔다.

기재부 관계자는 "일부 미 도입 출연연과 국립대병원은 공공연구노조, 보건의료노조 등 상급단체에 교섭권한을 위임하고 있으며, 임피제 도입과 연계해 정년 추가연장 등을 요구함에 따라 도입에 어려움을 겪고 있다"며 "앞으로 주무부처 중심으로 미 도입 기관 추진상황을 점검ㆍ독려해 전체 공공기관 도입이 완료되도록 할 계획"이라고 말했다.