무엇보다 A씨에게 타격이 큰 것은 이제까지 쌓아왔던 사회적 지위와 명성이 무너지고 주변사람들로부터 비난을 감내해야 하는 것이었다. A씨 자신은 물론 가족들에게까지 피해가 가자, A씨는 항소에 나섰다.
A씨의 항소심 변호를 맡은 법률사무소 윤진의 김혜진 대표변호사는 면밀한 사건사실분석과 증거자료입증을 통해 원심판결을 반박하고 결국 강제추행에 관한 작은 증거의 가치를 놓치지 않으려 노력한 결과 원심 판결을 뒤집는 결과를 낳았다.
우선 김혜진 변호사는 “피해자 B씨가 피고인 A씨와의 대화를 녹음한 자료에 의하면 B씨는 A씨에게 월급의 지급, 해고의 부당성, 성적인 발언 등에 대해 언급하면서도 강제추행에 대해 언급을 하지 않았다”고 지적하였다.
또한, 김혜진 변호사는 “해고당하기 전까지도 B씨는 주변 지인들에게 ‘성적인 이야기를 많이 해 창피하다’고 했을 뿐 ‘강제추행을 당했다’는 말을 한 적은 없었고, 강제추행을 당하였다면서 B씨에게 ‘다시 근무하게 해달라’고 요청하는 등 선뜻 납득하기 어려운 행동을 하였다”면서 강제추행 사실이 없음을 강조하였다.
이에 대전고등법원 청주 제1형사부는 원심판결을 파기하고 A씨에 대한 각 범죄를 증명할 증거가 부족하다는 점을 인정하여 검찰이 제기한 공소사실을 인정하지 않고 강제추행 범죄에 대해 무죄를 선고하였다.
일반적으로 ‘항소’란 아직 확정되지 않은 제1심법원의 판결에 대하여 고등법원에 불복신청을 하는 것을 말한다. 항소 시 변호인은 항소법원의 소송기록접수통지를 받은 날로부터 20일 이내에 항소이유서를 항소법원에 제출해야 한다. 항소법원은 만일 항소이유가 있다고 인정되는 때에는 원심판결을 파기하고 다시 판결하게 된다.
여성변호사로서는 드물게 대한변호사협회에 형사전문변호사로 등록된 김혜진 변호사는 전국 106명의 형사전문 등록 변호사 중 충북지방변호사회 소속으로는 최초 유일의 여성변호사이기도 하다.
게다가 한국철도공사에서 법무부장을 역임하면서 쌓은 다양한 분야의 자문 및 소송 노하우와 경력을 바탕으로 김혜진 변호사는 현재 충북행정심판위원, 청주지방법원 국선변호사 등으로 활동하면서 의뢰인의 소중한 권리를 최대한 보장하기 위해 힘쓰고 있다.
△ 김혜진 변호사
-현) 변호사시험연구회 연구위원
-현) 청주지방법원 국선변호사
-현) 법률사무소 윤진 대표변호사
-저서) 변호사시험 기출해제집 등
<도움말: 법률사무소 윤진 김혜진 대표변호사, 043-291-9551, www.yoonjinlaw.co.kr>