얄미운 상사에게는 '무시'로 복수

입력 2007-03-15 08:47

박철근 기자 konpol@e-today.co.kr

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우리나라 직장인 10명 중 3명 이상은 얄미운 직장상사에게 복수하기 위해 있는 듯 없는 듯 무시해서 민망하게 만드는 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어는 15일 "직장인 2256명을 대상으로 '얄미운 상사에게 복수하는 방법'에 대해 조사한 결과, 36.4%가 '무시해서 민망하게 만든다'고 답했다"고 밝혔다.

또한 '주위사람들에게 상사를 칭찬하면서 은근히 단점을 꼬집는다'는 의견이 21.4%로 뒤를 이었으며 ▲상사의 업무지시에 대해 이것저것 따진다(14.1%) ▲업무지시를 다른 방향으로 실행(12.6%) ▲그냥 참는다(11.1%)등의 대답이 나왔다.

얄미운 직장 동료에 대한 복수방법으로는 '동료평가에서 최하위 점수를 준다'가 37.0%로 가장 많았으며 ▲귀찮을 만큼 잦은 부탁(26.1%) ▲직장 왕따 만들기(16.0%) ▲동료 컴퓨터 바이러스 감염(5.2%) 등이 뒤를 이었다.

이번 조사에 따르면 직장 상사들이 아랫사람의 인격을 무시하는 행동이나 말을 할 때 상사에 대해 좋지 않은 감정을 느끼는 것으로 나타났으며 직장동료의 경우는 본인의 일을 자주 떠넘길 때 미운 감정이 드는 것으로 조사됐다.

커리어 김기태 대표는 "원만한 인간관계가 무엇보다 중요한 직장생활에서 직장인들은 상대를 무시하거나 외면하는 것을 가장 큰 복수라고 생각하고 있었다"며 "일도 중요하지만 직장에서 보내는 시간이 가장 많은 만큼 서로가 서로를 배려하고 아낄 수 있는 노력도 성공적인 직장생활을 위해 매우 필요하다"고 말했다.