직장인 10명 중 7명은 업무시간 외에 모바일 메신저로 연락을 받은 경험이 있는 것으로 조사됐다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 스마트폰 메신저 사용 직장인 734명을 대상으로 조사한 결과, 68.5%가 이같이 답했다고 13일 밝혔다.
연락은 ‘퇴근 이후’(78.5%, 복수응답)에 가장 많이 받았으며, 뒤이어 ‘주말’(56.1%), ‘연차 등 휴가기간’(45.5%), ‘출근시간 전’(32.4%), ‘점심시간’(27.4%) 순이었다.
연락을 한 사람은 주로 ‘직속 상사’(70.2%, 복수응답)였다. 계속해서 ‘소속 팀 동료’(41%), ‘거래처’(27%), ‘타 부서 직원’(26.2%), ‘CEO’(17.3%), ‘소속 팀 후배’(12.1%) 순으로 응답이 이어졌다.
연락 이유로는 ‘업무 처리를 시키기 위해서’(51.9%, 복수응답)가 1위를 차지했고, ‘긴급한 상황이 발생해서’(41.9%)가 뒤를 이었다. 이밖에 ‘파일 위치 등 질문이 있어서’(36.2%), ‘개인적 업무를 부탁하기 위해서’(23.7%), ‘내가 처리한 업무에 이슈가 발생해서’(23.3%) 등의 이유가 있었다.
이같은 연락에 대해 직장인 중 절반 이상인 64.2%가 ‘무조건 받는다’라고 답변했고, ‘골라서 받는다’는 29.6%, ‘거의 안 받는다’는 4.8%, ‘전혀 받지 않는다’는 1.4%였다.
업무시간 외 연락을 받는 이유에 대해서는 ‘어차피 처리해야 할 일이라서’(48%, 복수응답), ‘온 연락을 안 받을 수 없어서’(46.6%), ‘급한 일일 것 같아서’(44.2%), ‘회사 및 업무에 지장을 줄 수 있어서’(40.9%), ‘나중에 변명하기 싫어서’(28.2%) 등을 들었다.
한편 이번 주에도 기업들의 채용소식이 이어지고 있다. 이랜드그룹, LG CNS, 현대케피코, 희성금속, 동부익스프레스, 화승, 신도리코, 키움증권, 이노션, 금강 등이 인턴·신입·경력 사원을 모집한다. 대부분의 기업이 오는 17~21일 사이 원서접수를 마감한다.
