양성 평등 팔 걷어부친 롯데백화점

입력 2015-03-25 07:32

윤철규 기자 yoonck@etoday.co.kr

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‘여(女)보세요’ 캠페인 진행…여성전용 윤리 핫라인 개설, 현장간담회 등 소통 채널 확대

롯데백화점이 조직 내 양성평등 문화를 확대시키기 위해 ‘여(女)보세요’ 캠페인을 진행한다. 캠페인명은 ‘여(女)보세요’다. ‘여성인재의 잠재력과 가능성을 지켜보며 응원한다’는, ‘여성인재들이 차별 받지 않도록 서로 배려하자’는 의미를 담았다는 게 회사측 설명이다.

캠페인 시작과 동시에 다양한 소통채널도 마련했다.

우선 성차별이나 성희롱 관련 피해를 신고할 수 있는 ‘여성 전용 윤리 핫라인(Hotline)’을 개설했다. 윤리핫라인 접수는 여성 상담원이 전담한다. 피해신고에 대한 비밀 보장은 물론, 동성간의 공감대 형성을 통해 피해자의 심리적 불안 해소를 도울 수 있도록 고려했다.

전국 49개 점포에서는 각 점별로 ‘여성 인재 현장간담회’를 진행 중이다. 간담회는 각 점포의 윤리경영담당자 주관으로 점포에 근무하는 전 여성 인재들을 대상으로 진행한다.

또한 기존 연 1회 진행해온 성희롱 예방교육도 연 2회로 늘려 진행할 계획이다.

롯데백화점이 여성 친화정책을 펴는 이유는 전체 직원 중 여성 비율이 월등히 높기 때문이다. 롯데백화점의 여성 직원은 약 4500명으로 전체 직원의 60% 이상이다.

신치민 롯데백화점 윤리경영부문장은 “양성평등 문화는 조직의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소”라며 “이번 캠페인을 시작으로 여성 인재들의 고충을 적극적으로 해결하는 것에서 나아가, 남녀 구성원 모두가 서로 배려하고 존중하는 문화를 만들어 나가기 위해 노력할 것”이라고 말했다.