
이성락 신한생명 사장은 2일 서울시 중구 청계천로 소재 본점 별관 지하 1층 대강당에서 열린 ‘2015년 시무식 및 신년 하례식’에서 “‘거문고 줄을 풀어 팽팽하게 다시 맨다’는 ‘해현경장(解弦更張)’의 말처럼 2015년에는 기본으로 돌아가 원칙에 충실해야 한다”며 “‘Change to Value’라는 새로운 목표를 향해 힘차게 도전하자”고 밝혔다.
그는 올해 전략목표 ‘2015 변화의 시작, Change to Value’를 발표했다. 이는 회사의 가치 제고를 위해 새로운 변화를 시작하자는 의미를 담고 있다.
또한 전략목표 달성을 위한 6가지 중점추진사항으로 △회사 가치 제고를 위한 상품 및 채널 포트폴리오 운영 △재무건전성 강화 △따뜻한 금융 실행력 강화 △창조적 금융을 통한 수익률 제고 △참영업문화와 FC존중문화 정착 △일하기 좋은 회사(GWP) 만들기를 제시했다.