국민은행은 장애인을 대상으로 콜센터 및 업무지원센터에 근무할 직원 100명을 계약직으로 채용할 예정이라고 1일 밝혔다.
응시자격은 장애인복지법시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 등록자로서 연령 및 학력 제한은 없다.
주요 담당업무는 전화상담과 마케팅, 연체독촉, 단말기 OP(Operation) 등의 업무를 수행하게 될 예정이다.
국민은행 관계자는 “사회적 어려움에 처해있는 장애인들에게 취업의 기회를 제공하기 위해 금번 장애인 채용을 실시하게 됐다”며 “앞으로도 장애인들이 수행 가능한 직무를 적극적으로 개발하여 장애인 채용을 지속적으로 확대할 방침”이라고 밝혔다.
선발절차는 서류전형, 인적성 검사, 면접전형을 거쳐 채용하며 입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서 접수한다.
접수기간은 오는 10일까지다.
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