[오늘의 인물] 이광구 우리은행장, 관리형 행장이 돼라

입력 2014-12-30 17:54수정 2014-12-31 06:29

김덕헌 기자 dhkim0715@etoday.co.kr

URL공유
카카오톡

페이스북
X(트위터)

작게보기
기본크기
크게보기

서금회 논란속에 행장에 선임된 이광구 우리은행장이 30일 취임했습니다. 이 행장은 민영화 달성, 강한 은행 만들기, 글로벌 진출 확대 등 세가지 경영 목표를 제시했습니다.

특히 이 행장은 임기중 민영화 달성을 위해 '24·365 프로젝트'를 추진하겠다고 합니다. 하루 24시간 1년 365일을 민영화 달성과 강한 은행 만드는데 전력을 다하겠다는 것이라고 합니다.

고민 속에 나온 전략적 경영계획 이라기보다 우리은행 현실을 고려한 신임 행장으로서의 경영 기조로 보입니다. 시어머니도 많고 매각해야 하는 회사에서 공격적인 경영전략을 수립한다는 것이 한계가 있겠지요.

그러나 이 행장은 금융권 최대 화두로 떠오른 핀테크 강화와 해외 진출 확대 의지를 밝혔습니다. 그러나 매각이 진행 중인 회사에서 신사업과 해외 사업을 강화하겠다는 것은 무리가 있지 않을까요. 그것보다 금융사고 등이 발생하지 않도록 내부관리와 영업력이 약화되지 않도록 조직안정 노력이 우선이 아닐까 싶습니다.

이 행장은 무언가 보여 주려 하기 보다 ‘관리형 행장’이 되어야 합니다. 수익을 늘리기 위해 공격적 경영을 하다 보면 금융 부실이 발생할 것이고, 이 행장에 대한 불신과 불만이 나올 수 있습니다.

이 행장이 취임 일성으로 공헌한 것 처럼 민영화 달성에 온 힘을 기울여야 한다. 2년 임기를 보장받은 이 행장이 큰 과오 없이 재임기간을 마칠 때 박수 받으며 떠날 수 있을 것입니다.