예보, 경영진 '경영성과 및 직무청렴' 계약 체결

입력 2006-10-20 08:59

예금보험공사는 성과중심의 책임경영체제 정착 및 윤리경영 강화를 위해 임원에 대한 '경영성과 및 직무청렴 계약'을 체결했다고 20일 밝혔다.

경영성과 계약은 공사의 중장기 비전을 달성하기 위하여 개인별 경영목표를 설정하고 그 결과에 대해 책임을 지도록 하는 제도이다.

공사 경영진은 경영성과 계약을 1년 단위로 체결하며 특히 이사의 경우 계약 내용의 달성 정도에 따라 성과급이 차등 지급된다.

주요내용으로는 '국민으로부터 신뢰받는 세계 최상의 금융회사리스크 상시감시 및 적기정리 전문기관'이라는 비전 달성을 위한 공사의 4대 전략 실천 및 공사 업무의 효율성 제고 등을 포함하고 있다.

예보의 4대 전략은 ▲리스크 상시감시체제 정착 ▲예금보험기금의 건전성 제고 및 예금보험제도의 선진화 ▲지원자금의 회수 극대화 및 엄정한 부실책임 추궁 ▲강인한 조직문화 구현이다.

최장봉 사장은 체결식에서 “매년 경영목표 및 세부 전략을 점검하여 이를 계약내용에 반영함으로써 성과중심의 경영체제를 정착토록 할 것이며 공공기관의 임원으로서 직무청렴의무를 성실히 이행하겠다”고 말했다.