“나눔활동에 장애는 없다” 포스코휴먼스 나눔대상 수상

▲권오준 포스코 회장(왼쪽)이 25일 포스코센터에서 열린 '감사 나눔의 밤'에서 포스코 휴먼스를 대표한 유재경 주무(가운데)에게 단체상을 시상하고 있다.(사진제공=포스코)

포스코는 25일 포스코센터에서 ‘감사나눔의 밤’ 행사를 열고 우수 봉사자와 단체에 대해 시상했다.

이날 한가족 봉사단 외에 매월 전기전문 봉사를 한 포스코ICT의 참사랑 봉사단이 나눔 대상 단체상을, 1일 1봉사를 실천한 광양제철소 최의락 예비군중대장이 개인상을 받았다. 이번 수상자들에겐 CEO표창과 함께 개인 200만원, 단체 500만원의 상금이 수여됐다.

포스코휴먼스 위드플러스는 장애인고용창출을 위해 지난 2007년 12월 설립된 국내 1호 대기업 자회사형 장애인표준사업장이다. 포스코휴먼스 위드플러스는 포항·광양제철소와 그룹사의 세탁 업무와 사무지원, IT 서비스 업무를 하고 있으며, 전체 366명 직원 가운데 장애인이 194명(53%)이다.

위드플러스 전 직원들은 ‘한가족 봉사단’에 가입돼 있으며 매달 1회 이상 지역 장애인 시설과 단체를 위한 다양한 봉사활동을 펼친다.

직원 중 절반 이상이 장애인임에도 2010년부터 매년 지역 장애인들을 대상으로 무료 급식봉사활동을 펼쳐 지금까지 총 5000여명에게 식사를 제공했다.

이날 포스코휴먼스를 대표해 수상한 유경재 주무는 “저와 같은 장애직원들이 장애를 딛고 일을 통해 자립해, 자신보다 더 어렵고 힘든 이웃들을 도우며 참된 나눔을 실천해 가고 있다”며 “앞으로도 따뜻한 나눔활동으로 사랑의 온기가 우리사회에 퍼져나갈 수 있도록 함께 하겠다”고 소감을 밝혔다.

감사 나눔의 밤은 한해 동안 포스코 1%나눔 활동을 되돌아보기 위해 올해 처음 개최됐다. 1%나눔 운동은 포스코의 임원 및 부장급 이상이 2011년부터 급여의 1%를 기부하면서 시작됐다.

재단 이사장인 권오준 회장은 “기존에 회사 차원에서 추진해 오던 사회공헌 방식에서 탈피해 임직원들이 자신의 소중한 급여1% 를 나눔으로써 우리사회에 새로운 기부문화를 불어넣고 있다”며 “1% 기금이 우리 사회에 더욱 가치 있게 쓰일 수 있게 노력하겠다”고 강조했다.