산업통상자원부 산하 에너지 공기업인 한국전력기술의 노사가 정부의 공공기관 정상화 평가 발표를 하루 앞두고 방만경영 해소에 합의했다.
한전기술은 29일 방만경영 개선과제 26개를 이행하는 내용의 협약에 대해 노사 양측이 합의, 타결됐다고 밝혔다.
주요 내용은 퇴직금 산정 때 경영평가 성과급 제외, 업무상 사망 때 퇴직금 가산금제 폐지, 중고생 자녀 학자금을 공무원 수준으로 축소, 경영상 해고 때 노조의 사전동의를 협의 사항으로 변경 등이다.
노조는 이날 방만경영 정상화 방안에 대한 조합원 투표를 실시, 81%의 찬성으로 가결했다.
한전기술의 노사 양측은 최근 노조 신임 집행부 선출 시기와 맞물리면서 방만경영 해소 방안에 대해 협의가 중단되는 등 어려움을 겪어왔다.
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