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경총 “고용시장 K자 양극화 심화…20·30세대 ‘쉬었음’ 역대 최다”
“누구를 위한 파업인가”…성과급 갈등, 삼성 넘어 재계 ‘노노 충돌’ 확산 [삼성 노사협정 공전]
삼성 저격수·출신도 한목소리...K-반도체 투자 삼키는 노조에 ‘서늘한 경고’ [삼성 노사협정 공전]
포스코노조연대 “공식 협의체 구성해 현장 의견 수렴해야”
포스코 노사, 협력사 직고용 놓고 중노위 조정 절차 돌입
직고용 첫 발 뗀 포스코…임금·직군 놓고 의견차 [번지는 노노 갈등]
산업계 덮친 ‘경영쇼크’…기업 목소리는 멈췄다 [위기의 기업, 길 잃은 목소리]
고령 노동력 늘어나는 동아시아…취업 장벽·열악한 일자리는 ‘과제’
하루 멈췄는데 파운드리 58% 급감…삼성전자, 총파업 장기화땐 공급대란
“기존 조합원 권익 후퇴 안돼”⋯포스코 7000명 직고용 두고 ‘노노 갈등’
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브라보 마이 라이프
[현장에서] “나도 더 일할 수 있을까” 고령자 계속고용, 현실 해법은
“퇴직 후 최대 5년 소득공백” 공노총, 정년연장·임금체계 연구 착수
“韓 정년연장, 고용·연금·임금체계 함께 고려한 종합 정책 필요”
넥스블록
“AI 알고리즘이 바꾸는 블록체인 노동시장…누가 일하고, 누가 소득을 가져가는가”
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