KB국민은행은 2006년 상반기 대졸 정규직 신입행원 150명(개인금융135명, 기업금융15명)을 신규 채용할 예정이라고 27일 밝혔다.
KB국민은행은 학내외 활동으로 폭넓은 네트워크와 리더쉽을 가지고 있거나, 사회봉사 활동 등의 사회공헌 경험이 있는 지원자들을 선발 시 우대할 계획이다.
특히, 전체 채용인원의 20%를 지방대 출신자 중 해당지역 근무희망자로 할당해 지속적인 지방지역 마케팅을 강화할 예정인 것으로 알려졌다.
응시자격은 4년제 정규대학 졸업자(8월 졸업 예정자포함) 또는 동등학력 이상 소지자로서 B학점 이상, TOEIC 700점 이상자이며, 전공 및 연령제한은 없다.
선발절차는 예비전형(논술, 인적성검사), 1차전형(1차면접, 프리젠테이션, 집단토론), 2차전형(임원면접)을 거쳐 채용할 예정인 것으로 알려졌다.
입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 가능하며 접수기간은 5월 1일(월)부터 5월 12일(금)까지이다.
