신동빈 롯데그룹 회장 “여성 인재 적극 육성”

입력 2012-12-10 13:56

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▲(왼쪽부터)이정민 롯데건설 팀장, 유혜종 롯데월드 팀장, 이인원 롯데정책본부 부회장, 김금래 여성가족부 장관, 신동빈 롯데그룹 회장, 송승선 롯데마트 이사, 이민숙 롯데백화점 청주영플라자점 점장, 이기순 여성가족부 여성정책국장

신동빈 롯데그룹 회장이 여성 인재를 적극적으로 육성한다는 계획을 밝혔다.

10일 롯데그룹이 롯데호텔 서울에서 연‘롯데WOW(Way of Women)’ 포럼에서 신 회장은 “여성 인재들의 차별화된 역량이 맘껏 발휘될 수 있는 시스템과 조직 구축을 위해 노력하겠다”고 말했다.

이날 열린 행사는‘롯데가 열어가는 차별없는 여성의 길’이라는 부제로 올해 처음 실시된 여성간부 리더십 포럼이다. 올해 처음 실시됐다. 롯데그룹의 여성인재 강화에 대한 의지를 공유하고 핵심 여성간부의 자긍심을 높이기 위해 마련된 것으로, 향후 정례화해 매년 개최한다는 방침이다.

신 회장은 “롯데 그룹의 여성 인재들이 이 행사를 통해 그 역할과 중대성에 대해 자각하고 큰 자부심을 갖기 바란다”고 강조했다.

이날 행사에는 신 회장을 비롯해 김금래 여성가족부 장관, 이인원 롯데정책본부 본부장 등이 참석해 여성 인재들을 격려했다. 오전 10시부터 오후 6시까지 진행된 이번 행사에서 여성가족부 및 외부 교수 특강이 있었고 ‘선배로부터 듣는 일과 삶’을 주제로 롯데마트의 송승선 이사가 경험을 공유했다.

이번 포럼과 관련해 롯데그룹은 지속적으로 여성 인재 채용을 늘려 지난해뷰토 신입채용시 여성 인력 비율이 30%를 넘어섰다고 설명했다. 롯데그룹은 올해 처음으로 여성임원을 배출하고 육아유직 의무제를 도입하는 등 여성인력 육성 강화 방안을 지속적으로 내놓고 있다.

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