이석채 KT 회장이 3일 신년사를 통해 젊은 피들이 끊임 없이 KT에 들어오고 싶어하는 'Great Working Place'를 만들어야 하는 것이 2011년의 과제라고 강조했다.
이 회장은 "2011년은 지난 한 해 우리가 약속 드렸듯이 글로벌 컨버전스 리더를 향한 본격적인 도약을 시작하는 것이 2011년의 과제"라면서 "흔히 도전적인 목표를 설립해서 만들면 우리 사원들 모두가 힘들어지기 마련이지만 KT는 이 과정에서 힘든 것이 아니라 모두가 즐겁게 일해야 한다"며 이같이 밝혔다.
또 이 회장은 지난 한해 참으로 어려웠던 한 해였지만 모든 불리한 여건에도 불구하고 놀라운 성과를 거뒀고 무엇보다도 KT도 성장할 수 있다 하는 것을 확실히 보여줬다고 언급했다.
노사협력대상 수상(한국 노사문화 선진화), 중소기업과의 동반성장모델 주도, 클라우드 컴퓨팅과 클라우드 커뮤니케이션 센터, 스마트워킹 시스템이 그 대표적인 사례라는 것.
이어 이 회장은 KT의 변화된 모습이 농구팀의 활약상에서도 잘 나타나고 있다고 밝혔다.
처음 출발부터 KT농구팀은 그렇게 강한 팀이 아니라고 평가를 받았고 그 가운데서도 주력선수들의 다섯 명 이상 부상을 당한 상태였으나 예상을 뒤엎고 악착 같은 투혼과 단합력으로 KT농구단은 지금 선두그룹에 속해있고 앞으로 1위까지 비상할 수 있을 것으로 생각하고 있다는 것.
마지막으로 이 회장은 "원효대사가 해골에 담긴 물을 단물로 알고 마셨다는 일화에서 나온 '일체유심조(一切唯心造)' 즉 모든 것은 마음 먹기에 달렸다는 말처럼 우리 모두의 마음 먹기에 따라 올 한해는 지옥 같은 한 해가 될 수도 있고, 또 가장 즐거운 한 해가 될 수도 있을 것"이라고 덧붙였다.
