GE코리아는 우리나라 미래 인재 개발 지원 활동의 일환으로 URP(University Relations Program) 참가자를 모집한다고 18일 밝혔다. URP프로그램은 GE 크로톤빌 리더십개발센터의 자산을 활용한 체계적인 대학생 기업 연수 프로그램으로 비즈니스 업무 능력과 리더십 역량을 훈련하는 과정이다.
2010년 하반기 URP프로그램에 참가해 홍보팀에 근무중인 홍나희(서울대 언론정보학과)씨는 “취업을 앞둔 대학생들이 목말라하는 기업경영의 전반을 체험하고 리더십을 향상할 수 있는 기회가 많아 주변 친구들에게 이 프로그램 참가를 적극 권하고 싶다”고 말했다.
오는 22일 연세대ㆍ23일 서울대ㆍ24일 고려대에서 각각 현장 설명 및 상담회가 진행된다. 지원은 12월 2일까지 이메일(recruit.korea@ge.com)로 받으며, 정규 직원 채용 프로세스에 버금가는 엄격한 심사를 거쳐 약 40명의 인원을 선발할 예정이다.
최종 선발된 학생은 2011년 1월부터 6개월 동안 GE코리아의 금융ㆍ에너지ㆍ헬스케어 등 다양한 사업부에서 주5일 전일제(full-time) 연수를 받게 된다. 동시에 1:1 멘토링ㆍ리더십 교육ㆍ미니MBAㆍ자원봉사 및 스터디 그룹 활동 등 GE의 비즈니스 자산을 직접 경험할 수 있는 다양한 기회를 제공받는다. 또한 GE코리아의 인재풀에 등록돼 추후 채용 과정에도 반영된다.
GE코리아 정태희 인사담당 상무는 “GE의 핵심 인재 양성 교육을 경험할 수 있는 URP 프로그램을 통해 우리나라 대학생들이 글로벌 리더가 되기 위한 역량과 균형 잡힌 시각을 키울 수 있기를 기대한다”고 말했다.
