600대 기업 직원, 100명 중 22명은 ‘여성’

국내 매출액 상위 600대 상장기업 종업원 100명 중 22명은 여성인 것으로 나타났다.

9일 한국경제연구원에 따르면 금융·보험업을 제외한 매출액 600대 상장기업 중 531곳의 지난해 남녀 비율을 분석한 결과 여성 직원이 22.6%를 차지했다.

600대 상장기업의 최근 5년간 여성 직원 비율은 2012년 21.3%에서 2013년 21.9%, 2014년 21.7%, 2015년 22.5% 등으로 꾸준히 증가 추세다.

업종별로는 도매 및 소매업의 여성 비율이 57.7%로 가장 높았다. 뒤를 이어 사업시설 관리 및 사업지원 서비스업(49.1%), 운수업(30.9%) 등이 차지했다. 건설업의 여성비율은 7.2%로 조사 업종 중 가장 낮았다.

지난 2012년과 비교할 때 도매 및 소매업(6.1%포인트), 출판·영상·방송통신 및 정보서비스업(3.6%포인트) 등은 여성 비율이 증가했다. 반면 부동산업 및 임대업(-5.9%포인트), 제조업(-0.5%포인트) 등 업종은 감소했다.

지난해 여성 직원 비율이 높은 상위 5대 상장 기업은 효성아이티엑스(82.4%), 웅진씽크빅(78.9%), 신세계인터내셔날(72.5%), 신영와코루(71.4%), 아모레퍼시픽(69.2%) 순으로 조사됐다.

특히 2012년과 비교할 때 신원(32.3%포인트), GS리테일(31.7%포인트), 대명코퍼레이션(28.8%포인트), 자화전자(25.3%포인트), 사조오양(23.0%포인트) 등의 여성 비중 증가율이 높았다.

한경연 측은 “작년 여성 경제활동참가율은 경제개발협력기구(OECD) 34개 회원국 가운데 30위 수준”이라면서 “기혼여성이 일과 가정에 양립할 수 있는 기업 문화를 개선해야 한다”고 전했다.