AI 다이어트 프로그램 론칭한 ‘쥬비스 그룹’, 하반기 공채 진행

이와 같은 상황에서 취업을 문전에 둔 취준생들은 어떤 준비를 해야 할까? 전문가들은 AI 시대에 필요한 인재상으로 감성의 가치를 가장 먼저 꼽고 있다.

고도화로 학습된 AI가 아직 사람을 넘어 설 수 없는 부분 중 하나가 바로 인간이 지닌 감성 영역. 그렇기 때문에 AI 시대에 필요한 인재상으로 감성 인재가 중요한 핵심으로 부상하고 있는 것이다.

이러한 사회 현상에 발맞춰 헬스케어 시장에서 가장 먼저 AI를 도입하며, 새로운 시장을 만들어가고 있는 쥬 비스 그룹은 ‘2018년 하반기 대규모 공채’에서 감성 인재 채용을 목표로 하고 있어 눈길을 끌고 있다.

쥬 비스 그룹은 지난 6월 1.0 버전의 세계 최초 인공지능 다이어트 컨설턴트 프로그램을 시장에 선보였다. 이후 21만건의 식단 데이터 분석을 통해 더욱 고도화된 2.0버전을 오픈하며, 헬스케어 시장에 인공지능이라는 새로운 카테고리를 만들어 내며 업계는 물론 학계에도 큰 반향을 일으키고 있다.

업계 및 학계가 쥬 비스 그룹을 주목하고 있는 이유는 AI를 직접적으로 현장에 도입해 성과를 내고 있다는 것뿐 아니라 AI를 도입한 이후 인력에 대한 감축이 아닌 서울대학교 HR센터와 AI 인공지능 및 컨설턴트간의 업무 역할 프로젝트에서 AI와 사람의 협업을 통해 더 큰 시너지를 창출해 나가고 있다는 것이다.

실제로 쥬 비스 그룹은 AI를 도입한 후에도 인력 감축 없이 상반기 공개채용에 이어 지난 1일부터 하반기 공개채용을 시작하며 AI 인공지능과 사람과의 협업을 실천해 나가고 있다.

지난 1일에 시작한 쥬 비스 그룹의 하반기 공채는 그룹사 전반에 걸친 대규모 공개채용으로 모집은 쥬 비스 다이어트 신입 인턴(컨설턴트 분야, 컨시어지 분야)과 쥬 비스 그룹 본사 마케터, 웹디자이너, 그래픽 디자이너로 신입과 경력직에 걸쳐 전 분야로 진행되며, 1차 서류전형과 2차 실무면접, 3차 임원면접으로 진행될 예정이다.

쥬 비스 그룹 인사 담당자는 “AI 시대에 더욱 필요한 것이 바로 사람의 따뜻한 감성이다. 쥬 비스는 AI의 고도화된 분석능력과 함께 따뜻한 감성을 지닌 컨설턴트의 지속적인 채용을 통해 고객에게 더욱 높은 가치의 서비스를 제공해 드릴 계획”이라며 “지난 상반기 공채에 이어 하반기 공채에도 많은 인재의 지원의 기다린다”고 전했다.

한편, 쥬 비스 그룹의 하반기 공채 1차 서류접수는 10월 1일을 시작으로 31일까지 진행되며, 최종 합격자 발표는 11월 19일이다. 이번 쥬 비스 그룹 공채는 각 모집 분야별 별도의 우대항목이 있으며, 해당 항목은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.