[JOB아라 취업] ‘가스공사’ 채용 공고…합격 전략은?

한국가스공사가 올해 상반기 신입 및 인턴을 채용한다.

채용 구분은 크게 신입과 인턴으로 나뉜다. 신입은 일반, 사회형평, 고졸직, 고졸인턴(채용확정형) 으로 구분된다.

인턴은 대졸인턴과 고졸인턴으로 다시 나눠진다.

접수방법은 회사 홈페이지(www.kogas.or.kr)를 접속해 접수하면 된다.

신입사원 모집 중 일반의 경우 6급과 7급으로 구분된다. 6급은 경영, 경제, 회계분야 전공자를 모집하며 7급은 기계와 전기쪽 분야 능통자를 뽑는다.

사회형평은 6급으로 일반에서 채용하는 전공분야와 같다.

경력직은 4급(외환달러)과 5급(수요예측)으로 각각 나눠 뽑을 예정이다.

고졸인턴은 기계 및 전기 쪽 전공자를 채용할 계획이다.

신입은 연령 제한이 없다.

다만, 7급은 최종학력이 고교 졸업자여야 하며 4급은 학사이상 학위 소유자, 5급은 석사학위 소유자여야 한다.

인턴은 공업계 고교 졸업 예정자를 대상으로 채용한다.

대졸인턴은 일반과 사회형평으로 구분되지만 사무 및 기술직을 뽑을 것으로 보인다.

고졸인턴의 경우 기계, 전기 전공자가 유리할 전망이다.

인턴직은 연령이 34세 이하로 제한된다.

또 대졸인턴은 TOEIC 점수 600점 이상을 보유해야 하며 고졸인턴은 최종학력이 공업계 고교 졸업자여야 한다고 회사 측은 밝혔다.

아울러 인턴은 정규직으로도 전환된다. 정규직 전환 비율은 인턴채용 공고문을 참조해라고 이 기업은 설명했다.

접수기간은 24일부터 28일까지다.

이번 채용공고는 예정공고로 정확한 날짜와 시간이 정해지지 않았다.

하지만 한국가스공사에 관심이 있는 구직자의 경우, 이번 예정공고를 참고해 합격전략을 세우는 것이 입사의 지름길이 될 것이라고 이 기업은 조언했다.