이순우 우리은행장<사진>이우리금융 회장에 내정되면서 민영화가 새로운 국면을 맞고 있다. 이 내정자는 조속한 민영화 달성을 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔다. 또 계열사 CEO 책임경영을 강화해 그룹의 시너지를 창출하는 책임경영을 예고했다.
이 내정자는 23일 기자회견에서 "민영화를 포함한 산적한 과제를 수행해야 하는 무거운 책임감도 느낀다"면서 "민영화 부분은 민영화와 관련 계획과 로드맵에 따라 조속히 추진될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.
이어 "여러차례 걸쳐 민영화 시도했지만, 장단점을 모두 충족할 수 있는 방안을 TF에서 만들고 있다"면서 "그 방안이 수립되면 그 틀에서 우리금융의 미래와 금융산업의 발전을 위한 민영화 방안을 마련해 실현 하겠다"고 강조했다.
그러나 이 내정자는 구체적인 민영화 방안에 대해서는 즉답을 피했다. 그는 "민영화 방안과 관련해서는 내정자 신분으로 아직 말할 단계가 아니"라며 "전문가로 구성된 금융위원회 TF에서 좋은 방안이 나오면 방향으로 민영화를 추진하겠다"고 말했다.
다만 "합병이 민영화의 방안이 될 수도 있다"면서 "다들 만족할 수 있는 좋은 방안이 있다고 생각하기 때문에 합병만을 유일한 방법으로 보지는 않는다"고 말했다.
이 내정자는 민영화를 위한 기본 원칙을 거듭 강조했다. 그는 "민영화 원칙에는 세가지가 있다" 며 "빠른 시일 내에 민영화가 이뤄져야 하고, 투입된 공적자금이 최대한으로 회수되도록 해야 하며, 우리 금융산업 발전에 기여할 수 있어야 한다"고 밝혔다. 공적자금 회수 극대화를 위해서 "우리 그룹의 가치가 높아져야 한다고 생각한다"며 "계열사간의 시너지를 확대하고 새로운 수익 모델을 개발해 기업의 가치를 올리도록 하겠다"고 말했다.
한편 회장 권한을 계열사에 나눠 책임경영을 강화할 뜻을 밝혔다. 이 내정자는 "공적자금 회수 극대화를 위해선 그룹 계열사간 시너지 확대 차원에서 계열사의 책임 경영체제 확립하고, 선진화된 그룹 지배구조 만들겠다"고 밝혔다. 이어 "계열사 CEO들이 독립적이어야 한다"며 "지주에서 이를 간섭할 필요가 없다"고 강조했다. 특히 회장에 집중돼 있는 권한을 계열사로 나눠 선진화된 그룹의 지배구조를 만들도록 하겠다고 밝혔다.
이 내정자는 "전직원이 바라는 것이 민영화" 라면서 "회장 임기가 민영화 추진에 걸림돌이 된다고 생각하면 임기에 관계없이 언제든지 내려놓을 생각을 가지고 있다"며 임기에 연연하지 않겠다는 뜻을 밝혔다.