30대 그룹 여성임원 5년 사이 2배 증가… 상법개정으로 사외이사 늘어

(리더스인덱스)

30대 그룹의 여성 임원 비중이 5년 사이 2배 이상 증가한 것으로 나타났다. 2018년 여성임원 비중이 3%를 돌파한 이후 5년 만에 2배로 증가했다. 여성 임원 비중이 가장 높은 그룹은 카카오인 것으로 나타났다.

19일 기업분석연구소 리더스인덱스(대표 박주근)가 자산 상위 30대 그룹의 1676개 계열사 중 사업보고서를 제출하는 265개 기업들의 임원들을 조사한 결과, 2018년 1분기 8476명의 임원 중 여성 임원은 271명으로 3.2%의 비중이었으나 올 1분기에는 전체 1만561명의 임원 중 여성 임원은 726명으로 455명이 증가했다.

전체 임원에서 차지하는 비중도 6.9%를 차지하며 5년 사이 여성 임원 비중은 3.7%포인트(p)나 증가한 것으로 나타났다.

여성 임원이 1명도 없는 그룹과 기업의 수도 대폭 감소한 것으로 나타났다. 2018년에는 여성 임원이 1명도 없는 그룹이 농협, S-Oil, 하림, LS, HDC, 중흥건설, 영풍, HMM 등 8개 그룹이었으나 올해는 HMM 한곳을 제외한 나머지 29개 그룹에 1명 이상의 여성 임원이 있는 것으로 조사됐다.

지난해 8월 자본시장법 개정으로 자산 2조 원 이상의 상장 대기업은 특정 성별로만 이사회를 구성하지 못하게 된 영향을 받아 30대 그룹 계열사들의 사외이사 중 여성 사외이사 비중은 2018년 2.3%인 16명에서 올해 전체 사외이사 854명 중 18.1%인 155명으로 10배 가까이 증가한 것으로 나타났다.

반면, 사내이사에서 여성 임원은 900명 중 25명으로 5년 전 720명 중 12명에 비해 수는 증가했으나 비중은 1.7%에서 2.8%로 1.1%p 증가에 그친 것으로 나타났다.

여성 임원 비중이 가장 높은 그룹은 카카오그룹으로 6개 계열사 임원 84명 중 여성 임원은 16명으로 19.0%의 비중을 차지했다.

다음으로 여성 임원 비중이 높은 그룹은 네이버로 138명의 임원 중 여성 임원은 26명으로 18.8%를 차지했다. 다음은 CJ그룹으로 8개 계열사 임원 319명 중 15.0%인 48명이 여성 임원으로 나타났다.

신세계 그룹도 11개 계열사 임원 183명 중 25명인 13.7%가 여성 임원으로 30그룹 중 4번째 높은 비중을 보였다.

여성 임원의 수가 가장 많은 그룹은 삼성그룹으로 22개 계열사 2097명 중 7.5%인 157명의 여성 임원이 있었으며 2018년 96명인 5.1%의 비중에 비해 2.3%p 증가한 것으로 나타났다. 다음으로 여성 임원이 많은 그룹은 SK그룹 88명(7.8%), LG그룹이 78명(7.4%), 현대자동차그룹 69명(4.9%), 롯데그룹이 53명(8.5%) 순이었다.