박상돈 코데즈컴바인 대표, 자녀 지분 인수 안한 이유 있었네

박상돈 코데즈컴바인 대표가 자신이 갖고 있던 권리였던 자녀들의 지분을 인수하지 않은 이유가 밝혀졌다. 지분을 매입하는 대신 자녀들을 코데즈컴바인에 입사시킴으로써 경영권 분쟁 소지를 차단한 것이다.

24일 관련업계와 코데즈컴바인에 따르면 올해 박 대표의 자녀인 재창씨는 과장으로 지산씨는 대리로 코데즈컴바인에 입사해 근무중이다.

이와 관련 회사 관계자는 “자녀를 회사에 출근시킴으로써 내·외부에 오너 가족이 화해했다는 모습을 보일 수을 것으로 판단해 결정한 것으로 안다”고 말했다.

코데즈컴바인 경영권 분쟁은 지난 2010년 2월 박 대표와 오 이사간에 이혼소송과 더불어 경영참여를 선언하면서 불거졌었다.

아들 재창씨를 비롯해 딸 지산씨, 지민씨 등이 오 이사를 지지하면서 경영권 분쟁은 일단락되는 듯했으나 2011년 8월 박 대표의 추가 지분 매입으로 또 다시 갈등 국면을 맞이했다.

이후 박 대표가 경영권을 갖는 대신 오 전 회장 측의 지분을 인정하기로 하면서 경영권 분쟁을 종결됐고 코데즈컴바인은 안정을 되찾았다. 여기서 박 대표와 오 이사 간에 제기했던 소송 역시 취하됐다.

해당 지분은 1년 뒤 박 회장이 우선 매입할 수 있는 조건을 달았다. 그러나 두 자녀가 회사에 입사하면서 지분 매입이나 경영권 상에 문제가 없을 것으로 분석된다.

금융감독원 전자공시에 따르면 현재 박 대표 지분율은 23.99%로 여전히 최대주주는 아니다. 오 이사(10.63%)와 자녀 재창씨(7.28%), 지산씨(5.45%), 지민씨(7.12%)가 지분까지 총 30.48%를 보유하고 있다.

그러나 경영권 분쟁 ‘불씨’가 사라진 것은 아니다. 현재 코데즈컴바인은 오매화 이사측이 현재 6.49%의 지분을 더가지고 있어 박 대표로서는 경영권 분쟁을 막기 위해 언젠가는 지분을 매입해야 하는 상황이다.

이와 관련 코데즈컴바인 관계자는 “현재 박상돈 대표의 자녀들이 올해부터 입사해 근무중”이라며 “자녀들이 회사에 입사하면서 경영권상에 문제가 없을 것”이라고 말했다.