“국외영업과 외국환, 기업금융, 신용카드 분야에 대한 핵심역량을 회복해야 한다.”
윤용로 신임 외환은행장은 22일 서울 을지로 외환은행 본점에서 열린 취임식에서 외환은행이 전통적으로 강점을 보여왔던 분야에서 최근 몇 년간 큰 진전을 이루지 못했다며 이같이 당부했다.
윤 행장은 “많은 시장 전문가는 외환은행이 더는 외국환이나 국외영업 분야에서 절대적인 우위를 점하고 있지 않다고 평가한다”며 “핵심역량 분야의 정체는 고객 기반에도 영향을 준다”고 지적했다.
따라서 핵심역량을 확대해 떠났던 고객을 다시 모셔오고 새로운 고객을 창출해야 한다고 강조했다.
윤 행장은 또 공평무사한 인사와 강력한 조직문화 확립도 천명했다.
그는 “묵묵히 일하는 직원이 차별없이 정당하게 대우받는 인사 관행을 만들어 나가겠다”며 “외환은행과 하나은행이 선의의 경쟁을 통해 경쟁 력과 수익성을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
아울러 비용절감과 정도경영 노력을 강조했다. 그는 “금융위기 이후 세계 모든 금융회사들은 순이자마진 하락 등 수익성 저하라는 새로운 패러다임에 대응하기 위해 전방위적인 비용절감노력을 기울이고 있고 우리도 예일 수 없다”고 했다.
이에 따라 그는 업무 추진 효과만을 강조하는 것이 아니라 코스트를 민감하게 생각하는 자세를 주문했다. 특히 금융사고 가능성과 느슨해질 수 있는 기강을 걱정했다.
또한 하나은행과 외환은행이 선의의 경쟁을 통해 경쟁력과 수익성을 높일 수 있어야 한다는 주문도 했다.
김기철 외환은행 노조위원장은 축사에서 윤 행장이 앞으로 조직을 보호하고 직원들의 마음을 얻을 수 있도록 노력해 주라고 당부했다. 하나금융이 외환은행 독립경영의 틀을 유지하고 외환은행의 자산매각을 지양하라고 요구하기도 했다.
김승유 하나금융지주 회장은 예정에 없던 축사를 통해 “외환은행은 한국에서 가장 우수한 금융인들의 조직인데 그 능력을 함께 손잡고 펴나갔으면 좋겠다”고 당부했다.
특히 그는 “세계시장은 하나로 합쳐지고 있고 국내시장은 포화”라며 “국내시장을 단단히 해서 세계시장으로 나가자”고 강조했다.