서진원 행장 "성장 멈추지 않는 '젊은 조직' 만들자"

입력 2011-07-01 10:28

서진원 신한은행장은 1일 신한은행을 성장이 멈추지 않는 '젊은 조직'으로 만들어야 한다고 강조했다.

서 행장은 이날 서울 태평로 본점에서 열린 월례조회에서 "선제적인 위험관리를 통해 경제적 불확실성에 대비해야 한다"며 "동시에 연초부터 추진해 온 '차별적 성장'을 계속해야 한다"고 말했다.

그는 또 "신한의 새로운 미래를 열어가기 위한 '새출발 아젠다'에도 많은 정성을 기울여 각각의 세부과제를 성공적으로 추진해야 한다"며 "성장이 멈추지 않는 젊은 조직으로 만들어 가기 위해 조직의 스피드를 더욱 높여 나가자"고 강조했다.

서 행장은 "이를 위해 조직의 스피드를 더욱 높이는 한편 전략은 섬세하게 세우되 타이밍을 놓치지 않는 민첩하고 대담한 실행으로 환경 변화에 선제적으로 대응해야 한다"고 밝혔다.

이어 "자신의 역량 개발에 혼신의 노력을 다하자"며 "본인과 조직 전체의 차별화된 역량 구축에 신한 가족 모두가 함께 노력해 숙달된 실무 역량뿐만 아니라 고객을 한발 앞서 리드하는 전문 역량을 갖춰나가자"고 당부했다.

서 행장은 "내 앞의 고객, 내 옆의 동료 선후배들과 더욱 활발한 소통과 공감을 위해 함께 노력하자"며 "스피드, 차별화된 역량, 공감과 소통으로 열정이 넘치는 젊은 신한을 만들어 나간다면 더 크고 희망찬 미래가 펼쳐질 것"이라고 말했다.