구직자, 취업 위해 SNS 활용한다

입력 2010-09-24 10:45

홍석조 기자 joe613@etoday.co.kr

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삼성, LG, CJ 등 주요기업들이 채용 시 트위터, 블로그 등 SNS(Social Network Service)로 구직자들과 소통하는 사례가 늘면서 구직자들도 기업들이 개설한 SNS 계정을 통해 채용에 대한 정보를 얻고 있는 것으로 조사됐다.

취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 최근 구직자 530명을 대상으로 '채용 관련 SNS 이용현황'에 대한 설문조사 결과에 따르면 절반에 가까운 48.3%의 응답자가 기업의 채용 관련 SNS를 이용하고 있다고 밝혔다.

이 중 9.8%는 SNS를 통해 직접적으로 기업 인사담당자와 소통하고 있다고 답해 단순한 정보습득 뿐 아니라 직접 소통까지 하고 있는 것으로 나타났다.

또 구직자들은 이처럼 기업들이 SNS를 통해 구직자와 직접 소통에 나선 것에 대해 대부분 긍정적으로 여기고 있었다.

기업의 인사담당자가 직접 트위터 등을 통해 채용 소식이나 정보에 대해 알리는 것을 어떻게 생각하느냐는 질문에는 77.4%가 긍정적이라고 답했다.

인크루트 이광석 대표는 "기업의 채용블로그나 트위터, 인맥 서비스 등 SNS를 통해 채용에 대한 정보를 얻는 것 뿐만 아니라 인사담당자와의 친분을 쌓을 수 있고, 채용과 경력관리에 대한 조언까지도 얻을 수 있는 만큼 적극적으로 활용하는 것이 취업에 유리할 것"이라고 말했다.