올해부터 내년까지 반도체 인력 4800명 인력 양성

정부가 반도체 산업의 경쟁력 강화를 위해 올해부터 내년까지 4800명의 반도체 인력을 공급한다. 특히 최근 세계적으로 벌어지고 있는 반도체 각축전에서 선두 자리를 지키고자 특별법 제정도 검토한다.

성윤모 산업통상자원부 장관은 14일 서울대 반도체공동연구소에서 학계 전문가들과 간담회를 열고 이같은 내용의 반도체 인력 양성 계획을 밝혔다.

정부는 반도체설계교육센터(IDEC), 설계지원센터 등 인력양성 인프라를 구축한 데 이어 올해부터 연세대-삼성전자(연간 50명), 고려대-SK하이닉스(연간 30명) 등 채용연계 계약학과 신입생을 선발해 교육 과정을 운영하고 있다.

하지만 반도체 인력은 여전히 부족하다. 2019년 기준 3만 6000명 수준인 반도체 산업기술인력은 10년 뒤엔 5만 명 이상까지 늘어야 한다. 매년 1500명이 더 필요한 것이다.

이에 정부는 지난 1월 발표한 ‘시스템반도체 핵심인력 양성방안’을 차질 없이 추진해 내년까지 학사급, 석·박사급, 실무인력 등 총 4800명 이상의 인재를 배출하기로 했다.

학부 3학년을 대상으로 시스템반도체 설계 특화과정을 지원하는 시스템반도체 설계전공트랙을 내년에 신설할 계획이다.

민·관이 공동투자해 핵심기술 연구개발(R&D), 고급인력 양성, 채용 유도까지 연계하는 프로젝트도 추진해 향후 10년간 총 3000명의 석·박사급 인력을 배출하겠단 구상이다.

아울러 미래차, 에너지, 바이오 등 차세대 산업 특화설계 전문인력과 전력 반도체, 인공지능(AI) 반도체 등 핵심 유망품목 관련 전문인력 양성 사업도 확대한다. 반도체 설계 전문인력 교육에 대한 업계 요청을 반영해 IDEC, 설계지원센터 등 인프라를 활용한 1200명의 실무인력을 양성한다.

특히 반도체 우위를 유지하기 위해 반도체 특별법 제정도 검토한다. 성 장관은 “우리나라의 초격차 유지와 안정적인 글로벌 반도체 공급망 구축을 위해선 반도체 핵심인력 확보가 무엇보다 중요하다”며 “국내 반도체 산업에 우수인력이 질적·양적으로 충분히 공급되도록 지원하겠다”고 말했다. 그러면서 “반도체 학계와 업계의 요청 사항을 적극 추진하고, 국내외 반도체 산업의 여건과 다른 나라의 입법동향 등을 고려해 반도체 특별법 제정도 검토하겠다”고 강조했다.