자산운용사, 순이익 감소에도 급여는 2년간 22%↑

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국내 자산운용사 상위 50개사의 순이익이 최근 2년간 줄었지만 영업수익은 평균 19.2% 늘어난 것으로 집계됐다. 영업수익에서 임직원 급여가 차지하는 비중은 28.4%에 달하며, 임직원 급여는 22.3% 증가했다.

3일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 지난 6월 기준 자산규모 상위 50개 자산운용사 운용자산/실적대비 급여 비중을 조사한 결과, 자산운용 규모는 1046조7503억 원에 달했다.

지난 2016년 말(885조5732억 원)보다 18.2% 늘었다. 운용자산(AUM)은 회사가 직접 운용하는 자산을 기준으로 집합투자액과 투자일임액을 포함해 집계한다.

지난해 말 기준 50개 운용사의 영업이익은 2년 전 6817억 원에서 7160억 원으로 5.0% 증가했고, 당기순이익은 5775억 원에서 5360억 원으로 7.2% 줄었다.

한편 운용자산 규모가 늘어난 만큼 이들 운용사 영업수익과 임직원 급여도 대폭 늘었다. 같은 기간 운용사 영업수익은 3286억 원(19.2%) 늘어난 2조392억 원이다. 같은 기간 급여는 1055억 원(22.3%) 늘어난 5782억 원을 기록했다. 영업수익에서 급여가 차지하는 비중은 28.4%에 달했다.

영업수익 대비 급여 비중이 가장 높은 회사는 우리프라이빗에퀴티자산운용(우리PE)으로 영업수익(17억1345만 원) 대비 급여(18억785만 원) 비중이 105.5%에 달했다. 2년 전과 비교하면 영업수익은 66.1% 줄었지만, 급여는 1.3% 줄었다.

최근 유동성 문제로 펀드 환매를 중단한 라임자산운용은 영업수익(462억3213만 원) 대비 급여(317억3549만 원) 비중이 68.6%로 2위였다. 같은 기간 이 회사의 영업수익은 4859.3%, 급여는 7151.7% 늘었다.

이어 에이비엘글로벌자산운용(49.0%), 메리츠자산운용(48.5%), 멀티에셋자산운용(47.7%), 트러스톤자산운용(47.4%), 에셋플러스자산운용(47.1%), 유진자산운용(47.0%) 등이 업계 평균보다 높은 수준을 기록했다.

50개 운용사 중 전체 운용자산의 52.4%를 차지하는 상위사 5개 중에서는 미래에셋자산운용(23.3%), 삼성자산운용(21.0%), KB자산운용(24.7%) 등이 업계 평균치보다 낮은 임금 비중을 보였다.

반면 한화자산운용(32.3%)과 신한비엔피파리바자산운용(29.2%)의 실적 대비 급여의 비중은 평균치를 상회했다.