기업 10곳 중 과반수 이상은 내년 노사관계가 더 불안해질 것으로 내다봤다.
한국경영자총협회가 25일 발표한 '2017년도 노사관계 전망조사' 결과에서 응답 기업의 68.1%가 내년 노사관계가 올해보다 불안해질 것으로 전망했다.
특히, '훨씬 불안해질 것'이라는 응답은 무려 24.8%에 달하는 것으로 나타났다. 이는 지난해 15.1%과 비교할 때 무려 9.7% 증가한 것이다.
내년 노사관계 최대 불안요인은 '정국혼란과 19대 대통령 선거'(37.1%)로 나타났다.
이어 '노동계 정치투쟁 및 반기업정서'(18.5%)와 '정치권의 노동계 편향적 의정활동'(13.7%), '노사관계 현안을 둘러싼 법적 분쟁'(11.2%) 등 순으로 조사됐다.
경총은 "19대 대통령 선거를 앞두고 정치권의 노동계 편향적 의정활동이 강화될 것으로 예상된다“며 ”이에 편승해 노동계는 정치투쟁 및 반(反) 기업 정서 조성 활동을 강화할 것"이라고 전망했다.
또 내년 임금·단체협상 요구 시기는 3~4월에 집중될 것이라는 응답이 34.9%로 가장 높았다. 교섭 기간은 3개월 이상 소요될 것이라는 응답이 59.7%로 나타났다.
임·단협 최대 이슈는 '임금 인상'(38.7%), '임금체계 개편'(15.0%), '복리후생제도 확충'(13.3%) 등 순으로 나타났다.
이와 함께 경총은 노동계가 내년 조기 대선국면을 활용해 임·단협 주요 의제를 정치 쟁점화 하고 정치권 개입을 유도해 유리한 환경 조성에 나설 것으로 예상했다.
불안이 야기되는 노사관계 분야를 묻는 설문에는 '전(全) 분야'라는 응답이 30.1%로 가장 많았고 '협력업체 및 사내도급'(20.8%), '금속(업종)'(19.0%) 등이 뒤를 이었다.