녹십자생명보험은 2008년 신입사원을 공개 채용한다. 상품개발, 계약심사, 전산, 관리부문 등 4개 부문에 걸쳐 신규 채용을 진행할 계획이며 응시자격은 4년제 정규대학 졸업 예정자로 업무관련 전공자 및 자격증 소지자 그리고 직무관련 영어 능통자를 우대한다.
선발절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 임원 면접, 그리고 신체검사로 진행되며 제출서류는 입사지원서이다. 입사지원서의 접수 기간은 1월 20일 18시까지 이메일로만 접수 한다.
녹십자생명보험은 2008년 신입사원을 공개 채용한다. 상품개발, 계약심사, 전산, 관리부문 등 4개 부문에 걸쳐 신규 채용을 진행할 계획이며 응시자격은 4년제 정규대학 졸업 예정자로 업무관련 전공자 및 자격증 소지자 그리고 직무관련 영어 능통자를 우대한다.
선발절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 임원 면접, 그리고 신체검사로 진행되며 제출서류는 입사지원서이다. 입사지원서의 접수 기간은 1월 20일 18시까지 이메일로만 접수 한다.